Coup de sifflet ! Cela peut être considéré comme du harcèlement sexuel. La proposition exerce une forme de pression aux vues du rapport hiérarchique, même si l’action est non répétée, dans le but d’un acte sexuel. Le subordonné peut s’être senti obligé d’accepter. L’alcool accentue la vulnérabilité du collaborateur et est un facteur aggravant… comme au volant d’ailleurs !
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